داوری حقوقی چیست؟
داوری حقوقی یک روش جایگزین برای حل اختلافات است که در آن دو طرف درگیر در یک قرارداد یا مسئله، به جای رفتن به دادگاه، به توافق می‌رسند تا اختلافاتشان را توسط یک فرد آشنا به مسائل حقوقی حل کنند.
این روش به دلیل سرعت بالا، هزینه کمتر و حفظ حریم خصوصی، در بسیاری از کشورها مورد استفاده قرار می‌گیرد. اما در ایران، با وجود قوانین و مقررات مربوط به داوری، این روش هنوز به طور کامل در بازار کار حقوقی پذیرفته نشده است.
در ایران، داوری در حیطه قوانین مدنی و تجاری تنظیم شده است و مراجع قضایی می‌توانند درخواست‌های داوری را پذیرفته و اجرای صورت‌های داوری را انجام دهند.
اما در عمل، این روش هنوز به طور کامل در بازار کار حقوقی پذیرفته نشده است و بسیاری از افراد و شرکت‌ها ترجیح می‌دهند اختلافات خود را در دادگاه حل کنند.
دلایل عدم جا افتادن داوری حقوقی در ایران
یکی از دلایل اصلی عدم پذیرش داوری در بازار کار حقوقی ایران، عدم آشنایی کافی با این روش است. بسیاری از افراد و شرکت‌ها نمی‌دانند که داوری حقوقی چگونه انجام می‌شود و چه مزایایی دارد.
همچنین، عدم وجود داوران حقوقی حرفه‌ای و متخصص در ایران، موجب می‌شود که افراد و شرکت‌ها ترجیح دهند اختلافات خود را در دادگاه حل کنند.
عدم اعتماد به داوران نیز یکی دیگر از دلایل عدم پذیرش داوری در بازار کار حقوقی ایران است. در بسیاری از موارد، داوران ممکن است تحت تأثیر قوانین و مقررات دولت قرار بگیرند و این موضوع می‌تواند باعث شک و تردید در مورد صحت تصمیمات آنها شود.
در داوری حقوقی، هزینه‌های مربوط به داوران، هزینه‌های مربوط به محل برگزاری جلسات و هزینه‌های مربوط به تهیه مدارک و اسناد مورد نیاز برای داوری، به عهده طرفین است. این هزینه‌ها گاها اما نه همیشه می‌تواند برای افراد و شرکت‌ها بالا باشد و موجب شود که آنها ترجیح دهند اختلافات خود را در دادگاه حل کنند.
با توجه به موارد ذکر شده، برای پذیرش داوری در بازار کار حقوقی ایران، نیاز به ایجاد آگاهی و آموزش در مورد این روش، تأمین داوران حرفه‌ای و متخصص، ایجاد قوانین و مقررات مناسب و کاهش هزینه‌های مربوط به داوری است.
همچنین، باید توجه داشت که داوری حقوقی تنها در برخی از اختلافات مناسب است و در برخی موارد، بهتر است اختلافات را در دادگاه حل کرد.
در نهایت، با توجه به مزایا و معایب داوری حقوقی، باید به دقت تصمیم گرفت که آیا این روش مناسب برای حل اختلافات در بازار کار حقوقی ایران است یا خیر.
با این حال، با توجه به تجربه کشورهای دیگر، می‌توان گفت که پذیرش داوری در بازار کار حقوقی ایران می‌تواند بهبود قابل توجهی در فرآیند حل اختلافات و افزایش اعتماد به سیستم قضایی ایران داشته باشد.
چگونه داور حقوقی شویم؟
برای تبدیل شدن به یک داور حقوقی در ایران، فرد باید مجموعه‌ای از ویژگی‌ها، دانش تخصصی و مدارک را دارا باشد. در ادامه به برخی از این موارد اشاره می‌کنیم.
ویژگی‌های فردی مورد نیاز برای داور حقوقی:
- داشتن دانش حقوقی عمیق و به روز
- توانایی تحلیل و استدلال منطقی
- بی‌طرفی و عدالت‌محوری
- مهارت‌های ارتباطی و مذاکره
- صبر و تحمل در برابر فشارهای کاری
دوره‌های آموزشی و مدارک مورد نیاز داوری حقوقی:
- مدرک تحصیلی در رشته‌های حقوق یا مرتبط با آن
- گذراندن دوره‌های تخصصی داوری که توسط نهادهای معتبر برگزار می‌شود
- اخذ گواهینامه‌های مرتبط با داوری از موسسات آموزشی معتبر
مزایای داور حقوقی شدن:
- امکان حل و فصل اختلافات به شیوه‌ای کارآمد و خارج از دادگاه
- افزایش اعتبار حرفه‌ای و شخصی
- فرصت‌های شغلی متنوع و گسترده
- کسب درآمد بالا به دلیل تخصصی بودن این حرفه
تبدیل شدن به داور حقوقی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد و نیازمند تلاش و پشتکار زیادی است. در ادامه به برخی از سختی‌ها و چالش‌های این مسیر و همچنین وضعیت بازار کار داور حقوقی در ایران اشاره می‌کنیم.
سختی‌های تبدیل شدن به داور حقوقی:
- تحصیلات تخصصی: داوران حقوقی باید دارای دانش عمیق حقوقی باشند که این امر مستلزم گذراندن دوره‌های تحصیلی و تخصصی طولانی مدت است.
- کسب تجربه: برای اعتباربخشی به تصمیمات داوری، داور حقوقی باید تجربه کافی در حل و فصل اختلافات داشته باشد که این امر ممکن است زمان‌بر باشد.
- بی‌طرفی: حفظ بی‌طرفی در همه موارد می‌تواند دشوار باشد، به‌ویژه زمانی که فشارهای خارجی وجود دارد.
- به روز بودن دانش: داوران باید دائماً دانش خود را با تغییرات قوانین و مقررات به روز نگه دارند.
- مهارت‌های فردی: توسعه مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و حل تعارض برای موفقیت در این حرفه ضروری است.
بازار کار داور حقوقی در ایران:
بازار کار داوری حقوقی در ایران می‌تواند متغیر باشد و بستگی به عوامل مختلفی دارد:
- تقاضا برای داوری
با افزایش آگاهی شرکت‌ها و افراد از مزایای داور حقوقی به عنوان روشی برای حل و فصل اختلافات، تقاضا برای داوران حقوقی متخصص افزایش می‌یابد.
- تخصص‌های مورد نیاز
داورانی که در زمینه‌های خاصی مانند تجارت بین‌الملل، قراردادهای نفت و گاز، ساخت و ساز و غیره تخصص دارند، ممکن است فرصت‌های شغلی بیشتری داشته باشند.
- قوانین و مقررات:
تغییرات در قوانین و مقررات می‌تواند بر بازار کار داور حقوقی تأثیر بگذارد. به عنوان مثال، اگر قوانین داوری تسهیل شود، ممکن است تقاضا برای داوران افزایش یابد.
- شبکه‌سازی و اعتبار:
داورانی که شبکه‌های حرفه‌ای قوی‌تری دارند و اعتبار بیشتری در جامعه حقوقی کسب کرده‌اند، ممکن است فرصت‌های شغلی بهتری پیدا کنند.
بهترین مسیر شروع داوری حقوقی:
موسسه‌ی بین‌المللی داوری و مشاوره حقوقی دکتر بهنیایی با ارائه‌ی دوره‌های تخصصی داور حقوقی و کارگاه‌های عملی، بهترین شرایط را برای کسانی که می‌خواهند به داوران حقوقی متخصص تبدیل شوند، فراهم می‌آورد.
این موسسه با بهره‌گیری از اساتید مجرب و برنامه‌های آموزشی به‌روز، محیطی ایده‌آل برای یادگیری و پیشرفت حرفه‌ای فراهم می‌کند.
موسسه‌ی دکتر بهنیایی با تمرکز بر استانداردهای بین‌المللی و ارتباطات گسترده‌ای که با مراکز داوری حقوقی دیگر کشورها دارد، امکان مشارکت در پروژه‌های بین‌المللی و کسب تجربیات ارزشمند را برای داوران فراهم می‌آورد.
این موسسه به عنوان یکی از پیشگامان در زمینه‌ی داوری حقوقی در ایران شناخته شده و توانسته است جایگاه ویژه‌ای در این حوزه کسب کند.
پایان رپورتاژ آگهی
